bringQ wirkt…
Die Steuerung von Unternehmungen wird durch eine Vielzahl von Entscheidungen bestimmt. Zahlreiche Rahmenbedingungen, Begebenheiten und Ereignisse beeinflussen diese ständig. Aus diesem Grund sind klare und richtungsweisende Strategien und Zielsetzungen sowie durchlässige und abgestimmte Organisationsstrukturen für die wirksame Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen unerlässlich. Erfolgreiche Unternehmen sind in der Lage, anhand zielgerichteter Kommunikationsformen und –regeln relevante Informationen und Berichte zeitnah zu verdichten und zu kanalisieren, um somit die Weichen für deren Zukunft zu stellen.
Die Definition und disziplinierte Umsetzung der unternehmerischen Strategie ist kein einmaliger Vorgang, sondern die zentrale Aufgabe erfolgreicher Unternehmenssteuerung. Integrale Bestandteile des unternehmerischen Strategie-Managements sind dabei die Definition und kontinuierlich wiederholte Justierung der unternehmerischen Vision, des Leitbildes sowie der Identifikation und gezielten Steuerung mittel- und langfristiger Zukunftspotenziale. Die Kenntnis und aktive Beeinflussung eigener Stärken und Schwächen in Produkten, Prozessen und Ressourcen sind fundamentaler Bestandteil des eigenen Handelns.
Darüber hinaus gewinnt die organisatorische Gestaltung eine entscheidende Bedeutung für den Erfolg einer Unternehmung oder eines ganzen Unternehmens. Hierbei wird die Organisationsentwicklung nicht als eine isolierte Managementfunktion aufgefasst, sondern zusammen mit dem Personal-, Informations- sowie Finanzmanagement als ein ganzheitlicher, integrierter funktionaler Managementansatz verstanden. Unter Verwendung geeigneter Organisationsprozesse, -methoden und -technologien muss demnach die vorhandene Organisationsstruktur ständig angepasst und weiter entwickelt werden.
Unser Kompetenzbereich “bringQ – strategy & organization“ konzentriert sich auf die Beratung und Unterstützung von Entscheidern. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf strategischen, organisatorischen und führungsrelevanten Aufgabenstellungen und Themen, wie:
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